| Главная » Файлы » Файлы, программы » Файлы |
План работы Управляющего совета
| [ · Скачать удаленно () ] | 17.06.2011, 05:21 |
|
Решение № ___
Протокола от
«___» ____________
2011 г.
План работы
Управляющего
совета муниципального общеобразовательного учреждения «Нелемнинская
средняя общеобразовательная школа им. Спиридонова Н.И. – Текки Одулока»
муниципального района «Верхнеколымский улус (район)» Республики Саха (Якутия) Управляющий
совет школы создан целях обеспечения демократического,
государственно-общественного характера управления школой.
В определении
стратегии развития школы Совет утверждает программу развития школы.
В организации функционирования школы Совет : • устанавливает
режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели -
пятидневная или шестидневная. Определяет время начала и окончания занятий;
• принимает
решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся и
персонала школы;
• осуществляет
контроль над соблюдением здоровых безопасных условий для обучения, воспитания и
труда в школе.
В организации образовательного процесса
школы Совет согласовывает:
• компонент
образовательного учреждения государственного стандарта общего образования
(«школьный компонент»);
• выбор
учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и
науки РФ;
В
финансово-хозяйственной деятельности Совет:
• согласует по
представлению директора школы бюджетную заявку на предстоящий финансовый год;
• содействует
привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы;
• согласует
сметы расходования средств, полученных школой от внебюджетной деятельности;
• заслушивает
и утверждает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года с
последующим представлением его общественности и учредителю;
В вопросах защиты прав и реализации
законных интересов участником образовательного процесса, их взаимоотношений со
школой Совет:
•
рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных
представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного
персонала школы;
•
ходатайствует при наличии оснований перед учредителем школы о поощрениях
директора и работников школы;
• содействует
реализации законных интересов всех участников образовательного процесса и
осуществляет контроль над соблюдением их прав и выполнением ими своих
определенных законодательством и уставом школы обязанностей.
| |
| Просмотров: 801 | Загрузок: 262 | Комментарии: 1 | | |
| Всего комментариев: 0 | |